• infonde senso di appartenenza nei lavoratori e maggior consapevolezza sul ruolo che l’azienda ricopre sul territorio;
• verifica, nel momento in cui coinvolge dipendenti e collaboratori, se c’è allineamento fra i vertici e la base, fra azienda e stakeholder;
• fornisce alla direzione ulteriori informazioni per orientare la programmazione, le scelte strategiche e la pianificazione aziendale
• promuove il brand aziendale;

• ha una funzione socio-economica, poiché rendiconta in maniera unitaria gli aspetti sociali, economici e ambientali legati allo svolgimento dell’attività di business dell’azienda;
• rafforza la visibilità e la riconoscibilità dell’azienda sul territorio;
• permette all’azienda di porsi in maniera trasparente nei confronti del pubblico;
• incrementa il senso di fiducia nella comunità di riferimento verso le attività svolte.

I processi verso uno sviluppo sostenibile non possono essere tali se non coinvolgono tutti i soggetti presenti nella “filiera” produttiva, ciò significa che qualsiasi società che decide di fare il bilancio di sostenibilità perché lo impone la legge o perché lo decide in autonomia e indipendenze coinvolgerà obbligatoriamente tutti i fornitori della sua filiera.

Stante tutto quello detto sopra risulta evidente come le banche e le agenzie di credito privilegieranno la concessione o la conferma dei finanziamenti a quelle società che dimostreranno attenzione e sviluppo delle tematiche di cui al bilancio di sostenibilità; evidente che diventerà anche requisito per avere un miglior punteggio nella partecipazione a bandi di gara e/o appalti pubblici, oltre che elemento da verificare nel rating di legalità.