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	<title>Responsabilità degli Enti Archivi - Studio Legale Carozzi</title>
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	<description>Esperti in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro</description>
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	<title>Responsabilità degli Enti Archivi - Studio Legale Carozzi</title>
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		<title>La Responsabilità Penale dell’OdV 231</title>
		<link>https://studiolegalecarozzi.it/2024/05/10/responsabilita-penale-odv231-odv/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Avv. Rolando Dubini]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 10 May 2024 12:20:05 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Modello 231, ODV e compliance aziendale]]></category>
		<category><![CDATA[Responsabilità degli Enti]]></category>
		<category><![CDATA[Salute e sicurezza sul lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[impresa]]></category>
		<category><![CDATA[OdV 231]]></category>
		<category><![CDATA[prevenzione]]></category>
		<category><![CDATA[responsabilità amministrativa imprese]]></category>
		<category><![CDATA[responsabilità penale]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La posizione di garanzia in capo all’OdV parte dal presupposto che le funzioni ad esso affidate sono dirette alla prevenzione e all’impedimento dei reati, seppure in via indiretta e a un livello secondario rispetto alla quotidiana operatività dell’ente (esattamente come accade per il Responsabile del Servizio di prevenzione e protezione nell’ottica di sicurezza e igiene del lavoro di cui al D.Lgs. n. 81/2008); funzione questa prefissa anche mediante l’adozione e la effettiva attuazione del MOG (modello di organizzazione e gestione- Modello 231).</p>
<p>L'articolo <a href="https://studiolegalecarozzi.it/2024/05/10/responsabilita-penale-odv231-odv/">La Responsabilità Penale dell’OdV 231</a> proviene da <a href="https://studiolegalecarozzi.it">Studio Legale Carozzi</a>.</p>
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		<title>Poteri e indipendenza dell’Organismo di Vigilanza 231</title>
		<link>https://studiolegalecarozzi.it/2023/02/14/poteri-organismo-di-vigilanza/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Studio Legale Carozzi]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Feb 2023 10:45:25 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Modello 231, ODV e compliance aziendale]]></category>
		<category><![CDATA[Responsabilità degli Enti]]></category>
		<category><![CDATA[OdiV]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Corte di Appello di Venezia, Sez. I penale, 4 gennaio 2023 (ud. 10 ottobre 2022), n. 3348 Il modello in esame «introduceva un organismo di vigilanza privo di autonomia effettiva rispetto alla direzione societaria, donde un ulteriore, decisivo profilo di inadeguatezza di tale strumento organizzativo». Nello specifico, «la direzione dell’ODV era affidata, al “Responsabile pro [&#8230;]</p>
<p>L'articolo <a href="https://studiolegalecarozzi.it/2023/02/14/poteri-organismo-di-vigilanza/">Poteri e indipendenza dell’Organismo di Vigilanza 231</a> proviene da <a href="https://studiolegalecarozzi.it">Studio Legale Carozzi</a>.</p>
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		<item>
		<title>Novità in tema di Responsabilità degli enti: la prassi UNI/PdR 138:2023</title>
		<link>https://studiolegalecarozzi.it/2023/02/14/prassi-uni-pdr-1382023/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Avv. Giorgio Carozzi]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Feb 2023 09:53:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Modello 231, ODV e compliance aziendale]]></category>
		<category><![CDATA[Responsabilità degli Enti]]></category>
		<category><![CDATA[MOG 231]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La prassi UNI/PdR 138:2023 indica come implementare il modello organizzativo (MOG) per le piccole imprese.</p>
<p>L'articolo <a href="https://studiolegalecarozzi.it/2023/02/14/prassi-uni-pdr-1382023/">Novità in tema di Responsabilità degli enti: la prassi UNI/PdR 138:2023</a> proviene da <a href="https://studiolegalecarozzi.it">Studio Legale Carozzi</a>.</p>
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			</item>
		<item>
		<title>Il Whistleblowing deve essere gestito ponendo attenzione al GDPR: il Garante sanziona ospedale e società informatica</title>
		<link>https://studiolegalecarozzi.it/2022/05/20/il-whistleblowing-deve-essere-gestito-ponendo-attenzione-al-gdpr-il-garante-sanziona-ospedale-e-societa-informatica/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Avv. Luca Dozio]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 May 2022 10:11:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Privacy, dati, cybersecurity]]></category>
		<category><![CDATA[Responsabilità degli Enti]]></category>
		<category><![CDATA[garante privacy]]></category>
		<category><![CDATA[MOG 231]]></category>
		<category><![CDATA[OdiV]]></category>
		<category><![CDATA[prevenzione corruzione]]></category>
		<category><![CDATA[privacy]]></category>
		<category><![CDATA[whistleblowing]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Dai controlli effettuati presso un’azienda ospedaliera sono emerse diverse violazioni del GDPR, nell'utilizzo dell'applicazione web di whistleblowing. Vediamo in questo articolo quali sono state le contestaizoni mosse dal Garante Privacy. </p>
<p>L'articolo <a href="https://studiolegalecarozzi.it/2022/05/20/il-whistleblowing-deve-essere-gestito-ponendo-attenzione-al-gdpr-il-garante-sanziona-ospedale-e-societa-informatica/">Il Whistleblowing deve essere gestito ponendo attenzione al GDPR: il Garante sanziona ospedale e società informatica</a> proviene da <a href="https://studiolegalecarozzi.it">Studio Legale Carozzi</a>.</p>
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		<item>
		<title>Il Modello ex D. Lgs. 231/01: Tutela delle Aziende e vantaggi competitivi</title>
		<link>https://studiolegalecarozzi.it/2021/10/26/il-modello-ex-d-lgs-231-01-tutela-delle-aziende-e-vantaggi-competitivi/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Avv. Giorgio Carozzi]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Oct 2021 23:14:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Modello 231, ODV e compliance aziendale]]></category>
		<category><![CDATA[Responsabilità degli Enti]]></category>
		<category><![CDATA[D.Lgs. n. 231/01]]></category>
		<category><![CDATA[modello di gestione]]></category>
		<category><![CDATA[responsabilità amministrativa imprese]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Nessuna realtà aziendale, piccola o grande che sia, può pensare che il sistema previsto dal D.Lgs. 231/01 sulla Responsabilità Amministrativa dell’Ente non la riguardi. Vediamo in questo articolo quali sono i vantaggi per le Aziende che si adottano di tale modello.</p>
<p>L'articolo <a href="https://studiolegalecarozzi.it/2021/10/26/il-modello-ex-d-lgs-231-01-tutela-delle-aziende-e-vantaggi-competitivi/">Il Modello ex D. Lgs. 231/01: Tutela delle Aziende e vantaggi competitivi</a> proviene da <a href="https://studiolegalecarozzi.it">Studio Legale Carozzi</a>.</p>
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		<item>
		<title>Cassazione Penale Sez. IV sentenza n, 44890 del 4/2/2021: Distacco e 231</title>
		<link>https://studiolegalecarozzi.it/2021/03/08/cassazione-penale-sez-iv-sentenza-n-44890-del-4-2-2021-distacco-e-231/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Avv. Luca Dozio]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Mar 2021 11:31:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Responsabilità degli Enti]]></category>
		<category><![CDATA[Sicurezza sul lavoro]]></category>
		<category><![CDATA[#dirittodimpresa]]></category>
		<category><![CDATA[carente manutenzione dpi]]></category>
		<category><![CDATA[Corte di Cassazione]]></category>
		<category><![CDATA[D.Lgs. n. 231/01]]></category>
		<category><![CDATA[Distacco]]></category>
		<category><![CDATA[Responsabilità da reato degli enti]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.studiolegalecarozzi.it/?p=539</guid>

					<description><![CDATA[<p>Le principali problematiche affrontate dalla Suprema Corte di Cassazione  in tema di "Distacco del lavoratore" e Responsabilità amministrativa dell’ente ex art 25 septies D. Lgs. 231/01.</p>
<p>L'articolo <a href="https://studiolegalecarozzi.it/2021/03/08/cassazione-penale-sez-iv-sentenza-n-44890-del-4-2-2021-distacco-e-231/">Cassazione Penale Sez. IV sentenza n, 44890 del 4/2/2021: Distacco e 231</a> proviene da <a href="https://studiolegalecarozzi.it">Studio Legale Carozzi</a>.</p>
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