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Adeguati assetti (crisi d’impresa e responsabilità del DdL)

Da tempo il legislatore, sia italiano che europeo, si sforza di valorizzare il profilo sociale dell’attività imprenditoriale, superando l’enfasi sulla mera produzione di utili delle imprese.

In particolare, la recente modifica dell’art. 2086 c.c. impone al Datore di lavoro, l’obbligo di dotarsi di un assetto amministrativo, organizzativo e contabile adeguato alla natura e alle dimensioni dell’impresa stessa, con finalità sia di governo dell’attività e di prevenzione e gestione dei relativi rischi, sia di tempestiva rilevazione e reazione ad eventuali situazioni di crisi di natura economica e finanziaria. Questo obbligo, se non adempiuto, può poi determinare rilevanti responsabilità per gli amministratori che non abbiano posto in essere strumenti di monitoraggio funzionali anche all’emersione tempestiva di potenziali (early warnings) fattori di crisi, a scopo di intervenire con celere ed efficace intervento volto alla salvaguardia del valore e della continuità aziendale.

Si configura pertanto come norma quadro, richiama il modello “231”, il T.U. sulla SSL, le norme sulla Privacy e Cybersecurity, oltre che i criteri di buona contabilità attuariale. E’, a tutti gli effetti, un obbligo normativo rilevante, ed il seminario è pensato per offrire ad operatori professionisti ed Aziende, un quadro sintetico delle norme interconnesse e le possibili soluzioni per le PMI, nella logica di acquisire anche “valore aggiunto” per l’attività.

Prospettive alla luce delle novità normative (SSL, RSPP, Privacy e Cybersecurity, ecc.)

La continua produzione legislativa nelle materie della prevenzione, Sicurezza e Salute sul lavoro, trattamento Dati e Privacy, sicurezza informatica, Modelli Organizzativi per la responsabilità d’Impresa, gli obblighi sugli Adeguati assetti, ecc. comportano aggiornamenti che non è lecito ignorare, e neppure sottovalutare.

Questo seminario è pensato per offrire una rapida carrellata su queste novità normative, almeno quelle più recenti e di maggior impatto, in logica di interconnessione tra di loro per una applicazione il più possibile funzionale ad una gestione produttiva per le PMI, vedi anche il contenimento dei costi ed i possibili ritorni.

Non mancheranno due parole sulle tendenze della giurisprudenza in merito.

La formazione del DdL e la sua realtà aziendale

Abbiamo già parlato dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 sui programmi formativi sulla Sicurezza e Salute sul Lavoro, e della novità veramente rivoluzionaria sulla formazione del “Datore di Lavoro” che non può e non deve essere trattata con le logiche utilizzate per gli altri programmi di formazione SSL per i collaboratori ed i dipendenti.

Questa formazione deve fornire al DdL “Valore aggiunto” per l’organizzazione aziendale e la riduzione ed il contenimento dei rischi, da trasformare in investimenti produttivi, il che significa che bisogna parlare della SUA azienda, nella logica della massima prevenzione e sicurezza coniugate con la massima produttività, limitando l’illustrazione dei meri adempimenti legali e burocratici allo stretto necessario.

Il Corso DdL di Studio Legale Carozzi con Programma Radon (Ente accreditato) è operativo e può essere erogato, unico programma personalizzabile offerto sul mercato. Il Seminario illustra la logica delle soluzioni adottate, la loro facile fruibilità e le solide ragioni per usufruire di questo percorso.

AI e SSL. Le responsabilità

Il Decreto Legge 21 settembre n. 105/2019 ,“Disposizioni urgenti in materia di perimetro di sicurezza nazionale cibernetica”, ha introdotto un reato presupposto della responsabilità degli enti all’interno delle fattispecie rubricate dal D.Lgs. 231/01 (Modello Organizzativo), con il fine di circoscrivere i rischi informatici della nuova tecnologia 5G.

Art. 1, comma 11: “Chiunque, allo scopo di ostacolare o condizionare l’espletamento dei procedimenti di cui al comma 2, lettera b) (censimento reti, sistemi informativi e servizi informatici comprensivo di architettura e componentistica), o al comma 6, lettera a) (affidamento forniture di beni e di servizi ICT e relativi test), o delle attività ispettive e di vigilanza previste dal comma 6, lettera c) …, fornisce informazioni, dati o elementi di fatto non rispondenti al vero …”

Stiamo parlando di Cybersicurezza, attivata dall’Intelligenza Artificiale, con i suoi impatti sulla prevenzione degli infortuni e la Valutazione del rischio, per non parlare di “Adeguati Assetti” e NIS2. Sono le problematiche con cui tutti noi, ad ogni livello, ci dobbiamo confrontare oggi e per il futuro.

L’OdV 231 come valore aggiunto per l’impresa e ritorni economici

E’ compito ed interesse dell’Imprenditore onorare gli obblighi di Legge e quelli sulla sicurezza sul lavoro coniugandoli in uno strumento di redditività. Il tutto sfruttando le normative vigenti.

Il Modello del D. Lgs. 231/01 sulla Responsabilità Amministrativa delle Imprese è nato al fine della tutela giuridica delle imprese, ma offre anche vantaggi competitivi riconosciuti dalla Legge, anche con l’attribuzione del Rating di Legalità.

Sono vantaggi rilevanti, se il Modello adottato è “efficacemente applicato” e testimoniato da un Organismo di Vigilanza competente, autonomo, capace di assistere l’Imprenditore nelle scelte più opportune. Si va dall’armonizzazione degli obblighi di Legge in un sistema integrato ai vantaggi economici e competitivi riconosciuti dalle norme sugli appalti e dalla stessa INAIL.

Questo seminario offre una panoramica di questi vantaggi, ed i percorsi per il loro ottenimento.