– Responsabilità amministrativa 231: organo di vigilanza ed RSPP/Consulenti di Sicurezza sul lavoro
Martedì, 12 dicembre 2023
Il Whistleblowing per aziende che hanno e che non hanno la 231: aspetti pratici ed operativi
Evento gratuito dello studio – Martedì, 26 Settembre 2023
L’asseverazione dei Modelli di Organizzazione e Gestione: Guida per trasformare la Sicurezza sul lavoro da costo in vantaggi competitivi ed economici per Aziende e professionisti
Webinar gratuito: mercoledì, 24 maggio 2023
Novità in tema di Responsabilità degli enti: la prassi UNI/PdR 138:2023
La prassi UNI/PdR 138:2023 indica come implementare il modello organizzativo (MOG) per le piccole imprese.
Il Whistleblowing, aspetti pratici: come adeguarsi alla normativa vigente?
Lunedì 7 Novembre 2022
L’Asseverazione dei Modelli di Organizzazione e di Gestione della Salute e Sicurezza sul lavoro: aspetti pratici e vantaggi
Martedì 18 ottobre 2022
L’Asseverazione dei Modelli di Organizzazione e di Gestione della Salute e Sicurezza sul lavoro: aspetti fondamentali
Martedì 20 settembre 2022 –
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I reati corruzione ex D.Lgs. n. 231/2001 alla luce dei controlli dello standard ISO 37001:2016
Martedì 21 Giugno 2022
Il Whistleblowing deve essere gestito ponendo attenzione al GDPR: il Garante sanziona ospedale e società informatica
Dai controlli effettuati presso un’azienda ospedaliera sono emerse diverse violazioni del GDPR, nell’utilizzo dell’applicazione web di whistleblowing. Vediamo in questo articolo quali sono state le contestaizoni mosse dal Garante Privacy.
Sistema ISO 45001 e “MOG 231” a confronto: punti di convergenza e differenze
Mercoledì 25 maggio 2022